VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ?
"Soutenez vos employées pendant
la périménopause et ménopause, pour qu'elles poursuivent leur carrière avec succès."
Devenez dès aujourd'hui une entreprise amie de la ménopause.
La ménopause a un impact réel sur les entreprises :
1 femme sur 4 envisagerait de quitter leur emploi en raison de leurs symptômes et du manque de soutien à la ménopause sur leur lieu de travail.
Les chiffres de la ménopause au travail :
15%
des femmes ménopausées quittent leur emploi.
59%
déclarent que leurs symptômes affectent leur travail.
30%
réduisent leur temps de travail.
50%
n'ont jamais parlé de leurs symptômes de la ménopause à leur employeur.
70%
se sentent en situation de fébrilité et fatiguées.
30%
prendraient des congés maladie à cause de leurs symptômes.
"La ménopause est un défi majeur souvent négligé par les entreprises."
D'ici 2025, 1 million de femmes en Suisse seront concernées par la ménopause, la plupart étant active professionnellement. La ménopause arrive lorsque les femmes sont au sommet de la carrière. Sans soutien adéquat face aux symptômes physiques et émotionnels, certaines se voient contraintes de réduire leur temps de travail ou même de quitter leur emploi.
Laure Aouabed
MES SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT DE LA MÉNOPAUSE EN ENTREPRISE
Présentations informatives sur la ménopause.
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Élaboration d'une charte et politique d'entreprise relatives à la ménopause.
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Formations des collaborateurs.
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Sessions spéciales pour les managers et équipes de direction.
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Ateliers dédiés aux collègues masculins.
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Consultations individuelles personnalisées pour les employées et leaders féminins de l'entreprise.
Pourquoi devenir une entreprise qui soutient la ménopause...
Rétention des talents féminins et attraction de nouveaux talents.
Amélioration de la performance globale et réduction de l'absentéisme.
Création d'un environnement de travail bienveillant et inclusif.
Engagement pour le bien-être des employées et pour briser le tabou de la ménopause au travail.
Je peux vous aider ?
J'aide les entreprises à développer et mettre en oeuvre des politiques efficaces de soutien à la ménopause au travail.
Mes services sur-mesure et accompagnements de la ménopause en entreprise inclus :
Les symptômes de la ménopause et les différentes solutions possible pour mieux les gérer.
Les ajustements de mode de vie nécessaires pour mieux vivre la ménopause.
Les solutions concrètes aux différents défis professionnels liés à la ménopause.
